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株式会社宝木スタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社宝木スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社宝木スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この会社は職業紹介、人材紹介、人材派遣事業を営んでいる会社なので、今の時代には合っていると思う。
さらに、職業紹介事業が9割以上の会社なので、人材派遣改正法の影響をあまり受けないのも利点である。
将来性に関しては同業界の会社が乱立している為、淘汰される懸念がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：すぐ辞める人とずっと残ってる人の差があるように感じます。職業柄人と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：ウェディングホテルレストランゴルフ場等々のホールで披露宴の場合ウェディ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：テーブルマナー接客マナートラブルの対応力おもてなしが学べる点とナイフ２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【中途社員の定着】様々なトラブルに対し対応力を要するので理不尽な事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：様々な形で人手不足の解消を担っているにも拘らず派遣スタッフの立場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：出来る出来ない得意不得手がはっきりと出て来るので苦手意識も大小なり出て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【中途社員の定着】多岐に渡りサービスマナーを学べる点と様々な場面に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】比較的馴染める環境ではあると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

事業での社会貢献：様々な形で人手不足を担っているにも拘らず派遣スタッフの立場は安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】サービスを展開して行くに辺り多岐に渡り様々なサー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

事業での社会貢献：ウェディングホテルホテルレストランゴルフ場レストランにて様々な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：新規開拓に力を入れて拡大して行っている点。既存取引先には常勤で就

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

会社の安定性：既存取引先には常勤で就労する事は可能なので就労の安定性は見込める。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】同業他社に移動してしまうスタッフも存在しています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

会社の安定性：派遣スタッフの立場が不安定で安定性に欠けるので将来的に安定性のある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月07日

事業での社会貢献：ウェディングホテルレストランゴルフ場等々にて様々なサービスを展

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：自分の好きなように都合の良くシフトを調整しながら働ける。頑張れば指名が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社宝木スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.takaragi.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市東宿郷５丁目２－５

従業員数	33名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	吉田達生
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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