Item: 株式会社ヒューボ
Rating: 1.4
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.1

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:
ただただネガティブです。

組織体制・コミュニケーション:
前衛的な人はすぐ辞めてしまうでしょう。
自社サービスをやろうとしても、基本は現場が週5勤務です。自社サービスをつくるにしてもそれ以外の時間、無給でやるしかないという考えなので、誰もやりません。
案を出しても、制作は現場に常駐している社員から募るしかないので、無給で時間をつかってもやる人はいません。
どんなにいい案を上げたとしても、制作人員や発言力が高い社員がかき消して終わりです。
経営陣は社員同士のコミュニケーションを活性化したがっていますが、社員は会社全体の発展や帰属意識といったものに関心がないので結局現状維持のままです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の成長をあきらめている印

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企業カルチャー・社風:当時は自由でした組織体制・コミュニケーション:良いと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューボ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.hubo.co.jp
所在地	東京都品川区西五反田８丁目１－１４ＶＥＲＤＵＲＥ最勝　１０Ｆ

従業員数	62名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	秋永保
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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