同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館3F
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント会社という事で大きなイベントに携われるかと思ったがあ...
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3.0
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 運転管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事:景気の影響を受けずに安定した成長を見込める→...
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3.5
福岡県福岡市 中央区大名２丁目４−２２新日本ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:変形労働時間制+みなし残業ありで、思いのほか労働時間が長かっ...
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3.1
富山県富山市
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ職種で仕事が比較的楽な印象を持って入社したが、部署に...
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3.1
東京都新宿区新宿４丁目３－２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル ４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強をする機会がとてもあるので、自己成長に繋がります。...
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3.6
東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー ３８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.
入社理由:エージェント経由で求人をみつけ、多様なクライアントのマーケテ...
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3.3
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア １５Ｆ、１６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:数字は個人としてノルマ化されるので結構意識高めじゃないとキツ...
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3.6
東京都千代田区平河町１丁目４－１２平河町センタービル ６Ｆ～９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ キャリアショップ店員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同業の中ではかなりホワイトな会社...
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3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル １６Ｆ～１９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経理部門の人間としての成長環境が期待していたようにはなかった...
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3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
その他・その他
回答者： 女性/ 営業ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課
入社理由:事業の社会貢献性や人柄の良さ、裁量の大きさ。医療という分野に...
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株式会社はてなのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社はてなの回答者別口コミ（10人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年04月08日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年12月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月29日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年06月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社はてなの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ブランドイメージが強くしっかりしているなという印象が入社前は強かった。入社後は事業がある程度軌道に乗っているせいか、思ったよりもゆったりと仕事に取り組んでいる社員が多くて、ベンチャーのスピード感はあまり感じられなかった。福利厚生に関してはかなりしっかりしているので、落ち着いて仕事に取り組みたいと考えている人にとっては良い環境だと思われる。また、ディレクターや営業の人数が少なく、かつの調整業務などの負担が大きく、逆にプロダクトを作るエンジニアがゆったりとしていて意見が全体として通りやすいことを感じた。その辺りのバランス感をコントロールしつつ、新しいプロダクトや事業に係ることができればかなり重強いと思う。逆に意識していないと既存の事業の運用だけを担当するといったこともあるので注意が必要である。