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エドワーズライフサイエンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】早い段階で仕事を任せてもらえる。ただし、結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内では営業部長の声が大きくて通るため、患者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:せっかく充実しているのに、周知が足りない。 また、多くのトレーニングは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:Web trainingが充実しており、社内研修も自由に参加できるも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】外資系らしく、業務が完全に分断さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】上長次第で仕事が捗るもしくは、上手く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】医療の中心を学ぶことができ、合わせて病気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】コンプライアンスを厳しく遵守しなければならず、それを気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】医療に直結する仕事でしたので、バックオフィスとは言え
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 心臓血管外科部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:地方支店の営業事務は、同じ仕事の繰り返しなので、働き甲斐を感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部長以上だとそのような機会がおおいと思いますが、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事内容の優先順位で、他人から依頼され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】調整能力。いろんな人とかかわるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】マーケだと職務内容かかわらず関係者全員参加。月一で部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。企画の仕事だとチームワークが必要なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】仕事内容によるが人数が少ないので早い方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。個人が判断力を持ってすすめないと、仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】オープンな社風なので、それぞれの意志は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】風通しが良く役職関係なく会議ではどんどん発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。企画の仕事だと多部署との折衝や会議も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】せめるようなことはしない。次は気をつけるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうは感じませんでした。報告書のフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】既婚女性、特に子どもがまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】教えることを非常にもったいぶる人が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の書いた報告書によって、製品の改善が促される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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