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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しが良い会社です。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:マネージャークラスの人とも、対等に話すことができる
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回答者: 回答なし/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:営業は個人主義かつ売上第一主義。多種多様な人がいる。組織体
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企業理念の浸透:一元管理による転職支援には、マッチング精度を高めるためにも良... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士、社員同士の仲が良く社内でもプライベートの話で盛... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山3丁目1-30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事評価が具体的に定まっておらず何をどうすれば昇格できるのか... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:改善よりも改革をなど、新しい事にチャレンジすることをすごく応... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先での業務が基本となるため、そういうのはよく分からない。... 続きを見る

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