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株式会社アイレップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総務/人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:論理性には強くなる。基本丸投げ業務を拾って業務を実施するため
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:20代でも早いタイミングで仕事を任せられますので、特に新卒3
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:社外研修もあり、ビジネスマナーなども学べます。社内研修も定期
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回答者: 男性/ id/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:クリエイティブを担当していたが、上司が博報堂の人だったり、フリーランス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:規模感に対して、対応すべきことは多くあったので成長は自分次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:充実していないように思う。東京以外の地方オフィスの研修は、東京とスカ
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回答者: 男性/ サポーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:ウェブ広告に関する様々な業務に関わられるため、広告運用のキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:研修期間は最近入社の人だと最低3ヶ月はある為、手厚い。営業でも運用の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:基本PCを使う仕事なので、ブラインドタッチが上達してきたよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:周りの社員は数年でやめていく人が多く、ロールモデルが見えない。上が詰ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後は新人向けの研修があり、いちからデジタル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすいとはとても思えない。まず、第一
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:デザイナーなら成長できる環境にあると思います。ディレクターと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年02月03日
働きがい:高知で働いている人間の言うことです。 ちょっとしたことであっても何かを変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:充実しているとは言えない。ネット広告では新しく必要とされる知識が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
成長・キャリア開発:地域差があるため、就業場所によってはお勧めできない会社になる
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成はできる。実力はつく。働きがい:あくまで実力をつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりサポートがあるとは思えない。2週間以上前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月19日
成長・キャリア開発:会社としては社員に成長を促すつもりのようで、年に5回ほど面談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:一応新人研修はある。しかし、研修内容が5年以上前から変わっておらず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:ただ、数をこなすことだけになりがちで仕事のやりがいがない。営業から顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職は、普段から周りの人に何か頼まれたら笑顔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内の業推と言う部署が決めたアカウント構成が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングの知識を一から身に付けることができる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングのスキルが身につき、転職にも有利だと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】知ってる広告の品がスーパーで並んでるのをみる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:既存案件を引き継いだ場合は、前任のやり方を踏襲することが多く、提案に遊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育制度はしっかりしており、研修終了後も一定期間はトレーナーが付くた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:大きなクライアントが多いので、仕事を通じて社会に影響を与えている仕事な
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:専門的なことを学ぶにはい環境だと思います。キャリアステップと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:リスティング広告の知識や運用理解などの力は付く。過酷な環境の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:充実しているとは言えない。初歩的なことしか教えずに実際の案件を持たせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:中途入社の場合は基本的にほんのわずかな期間のOJTと、その後は行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:横のつながりは非常に密にあったかと思うが、管理職層がまったくメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:若手同士は交流の機会が非常に多いことから相談は非常にしやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 経営統括部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ リーダー
成長・キャリア開発:本社向けの研修は多彩であるが、同じ業務をしていても関係会社の... 続きを見る

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