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ニューロテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ニューロテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、ニューロテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：社員一人一人が責任感が強く、プロフェッショナルとしての自覚を持って業務を遂行している。
ＩＴ系の派遣会社であるが、派遣要員に対するキャリアアップに対する意識も強く、教育にも力を入れている。
カスタマエンジニア、システムエンジニア等、幅広く高度なスキルを持った派遣人材を保有しており、今後のＩＴ実務を核として進んでいきたい人間には、大変フィットした会社であると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員一人一人の責任分担が明確であり、かつ自ら

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回答者：回答なし/ 採用担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはほぼありません。受けたきゃ自費で受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：プロジェクトマネージャーや管理側の会社の方々が現場に複数人い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：業務自体はあまり難易度が高くなく、単純作業であるため、ただ単

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：ちゃんとした研修はなく、現場で行う仕事に関しても、プロジェクトマネー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：教育はまったくありませんが、初入場者は初入場者として扱って頂け、現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：仕事の難易度があまり高くないため、ITの能力アップはあまり期待できない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：PCの展開作業は、土日などにもプロジェクトが稼働しているため、経験を詰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：ニューロテックによって派遣される現場での作業を数多く重ねるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：案件が多数あることが求職者にとっては最もうれしいことではないでしょうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：今月からイーランニングができるようになったのでスキルのアップが自宅で出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：毎月ニューロテックの担当者が駐在先に会いに来ること。よく私の体調や家族

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：定期的な講習会がないので、新しい技術を習得できずらい。今年は新しいプラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：研修制度やきょういく制度はなにもない。自社で出来ないなら、とこかと提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：教育制度なない。良い点などない。派遣先で自分のお金で休日に勉強してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：対人コミニケーションはヘルプヂスクも兼ねているので、高く上が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】本職でシステム開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：いろいろな案件が有り、大手の会社のIT活用の仕組みを現場で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には、ＰＣキッティングや撤去などが多く。仕事量としては、派遣され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】ITは問題がない限りはアドバイザー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】派遣の身分では研修には行けないので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人間か圭吾良い職場な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ITに関しては親会社の指

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】システムダウンしても的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援につい

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会社名	ニューロテック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.neuro-t.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２－７ＫＤＸ新宿ビル　３Ｆ

従業員数	25名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	菊谷督
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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