口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2020年02月09日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ PRプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年03月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月24日
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
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3.7
東京都渋谷区ノア渋谷1301
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3.8
東京都品川区北品川5丁目11-3
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3.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F
IT・通信・その他IT・通信
2.6
東京都港区虎ノ門3丁目8-8NTT虎ノ門ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業企画部
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しいですが、どこも緩急がありバランスはいい...
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3.5
沖縄県浦添市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していたため、自分でスケジュール管理...
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3.4
東京都港区南麻布5丁目2-32興和広尾ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日がノー残業デーで早く帰ることができた。むしろ、残業自体...
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3.3
東京都港区赤坂34-3赤坂マカベビル6F
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3.4
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル 18F
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業に関しては自分の裁量でアポイント調整ができるので、ワーク...
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3.0
東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バランス重視。休日は普通にとれる。多様な働き方支援:リモート...
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:土日休み。配属部署によるが夜勤もある。夜勤は週一である部署も...
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トレンダーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
トレンダーズ株式会社の回答者別口コミ(14人)
- マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月18日
- 一般社員 / アカウントコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月09日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年07月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月20日
- ソーシャルメディアマーケティングdiv 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トレンダーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期は残業時間も多いが
休みは取りやすくライフワークバランスは良い。
休暇制度も豊富なので、休みも多い。
フレックスなので自分の好きなように働けて
勤務形態はストレスなく働ける。
繁忙期はとても忙しいため、
フレックス関係なく残業は多い。
人によっては日を跨ぐ日もある。
多様な働き方支援:
月に2回ほど出社すれば
それ以外はリモートワークでも良い。
お子様がいる女性の方は時短勤務で働くこともできる。副業もOK