口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ エンゲージメント事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 営業プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 回答なし/ プランナー、プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業
2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
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山口県周南市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本休みは9日とあるが強制休日出勤があるため、5年以上働いた...
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に働きやすい環境で、勤務時間を大幅に超える人は少ない傾...
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東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティW 22F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・完全な実力主義のため、努力を怠っていると昇給の兆しは一向に...
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岡山県倉敷市水島北幸町2-3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:書類など仕事が多く、昼の時間に全部終わらないため、毎日残業で...
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福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15-33ダイアビル福岡赤坂 5F
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:休日は基本休みだが、土曜日に仕事がある日もある。休みは振り替...
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株式会社スパイスボックスのカテゴリ別口コミ(79件)
株式会社スパイスボックスの回答者別口コミ(17人)
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月20日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年09月29日
- 一般 / 営業プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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- エンゲージメント事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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- プロデューサー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スパイスボックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
残業が当たり前。チームによっては終電で帰るのが当たり前といったチームもある。休暇についても、担当している案件次第といった形。ただ、有給に対しては割と肯定的。
多様な働き方支援:
週2回チーム出社日があるが、そのルールも割と緩い。リモートワークの人が多いため、コミュニケーションは意識しないと取れない。