口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ エンゲージメント事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 回答なし/ プランナー、プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業
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東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル
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回答者: 男性/ ITエンジニア ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-17KAKiYAビル 8F
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.5
東京都港区南青山3丁目8-38
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念経営を大事にしている、かつそこに共感できるかどうかどうか...
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2.8
福島県郡山市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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最新の回答:2022年07月26日
- プロデューサー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人の意思やスタイルを尊重するカルチャーです。例えばメンバークラスがリーダーやマネージャー、その上のレイヤとも同じ目線でのコミュニケーションが可能です。1on1も仕事の話題に限らず、雑談や人生の悩み相談目的でも頻繁に行われています。