回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：取締り役に気に入られると給料が上がると思います。
会社の方向性もビジョンも全く無いため、目の前の仕事に飛びかかり何とか持ち堪えている印象です。
社員の離職率が高く求人にもエントリーが無いのか社員は減る一方でしたね。
仕事を頑張っても役員の手当てが上がるだけで、社員へのリターンはありません。
それでも、役員の口癖は経営状況が良く無いの一点張りでした。
会社の方向性もビジョンも全く無いため、目の前の仕事に飛びかかり何とか持ち堪えている印象です。
社員の離職率が高く求人にもエントリーが無いのか社員は減る一方でしたね。
仕事を頑張っても役員の手当てが上がるだけで、社員へのリターンはありません。
それでも、役員の口癖は経営状況が良く無いの一点張りでした。