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株式会社メディカル・コンシェルジュの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場では人が足らなく困ったこともあったようです。がっつ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:当然ですが、単発勤務は勤務日を自分で決められます。一方で一度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:在籍当時はコロナ禍で多忙だったため、正社員の方は殆ど毎日相当
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:単発のためなし多様な働き方支援:育児や介護と両立しながらの勤
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回答者: 男性/ 派遣看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:派遣看護師として勤務。勤務時間、休日は雇用条件通知書通りです
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:事業者にもよるかと思いますが、基本的に定時で帰りたい旨を伝え
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回答者: 回答なし/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:前残業やあと残業がないため、ワークライフバランスは良い。定時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:特になし。多様な働き方支援:リモートワークは出来ないが副業に
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:自分で働く時間を決定できるので、ライフワークバランスは保てる
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、自分で選べる。条件にあわないといつまでも派遣先が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは希望が出しやすいです。有給も言えば9割は通してくれます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日の緊急電話対応が持ち回りであり、手当が少ない。偏りがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業:多め。定時で退社する人はほとんどなし休暇調整:かなりし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:結婚後、出産育休取得後、パート勤務になれるのほいいと思う。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:業務委託をおこなっている部署を社内で有名な人が作り組織を拡大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:定時の時間で退勤するのは新卒からの数ヶ月程度である。ただ個人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:緊急電話対応、土日登録会など完全休みではない。残業も多い。基
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みだが、たまに土曜出勤がある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:18時が定時になっており、残業時間は拠点によって違います。営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休めますが、赤電対応や土曜面談など当番制で休めない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:固定残業代という名目で、残念代30時間分が給与に含まれていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:19時半をすぎないと留守電にならない。営業時間が過ぎても電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:GWや夏季休暇など、好きな時に、決められた日数(5日)などを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:4年目からやっとインセンティブに差が出てきて、実力評価?されるただ、1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日の緊急電話の対応は、日によっては大変です。24時間いつ鳴
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みがあり、緊急電話の担当にならない限りは休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:労働時間が長い。社員数も増えているので早番遅番のような勤務形態
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:20時過ぎないと留守電に切り替わらない為、定時以降の電話に対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:月に1回程度、拠点ごとに土曜登録会を実施している。振休はきち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業は多い。人材業のため、勤務できる人が見つかるま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:緊急電話の当番でない週は、土日祝しっかり休めていた。緊急電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:9時から18時が基本時間ですが、18時の間際に電話がくると対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:新宿本店は20時まで留守電にならない。他の拠点も留守電にする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:拠点によっては残業している社員が偉いという位置付けになってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。ただし関東・関西・福岡では土曜日も登
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