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株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円180~600万円479

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数479

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
331万円
(平均年齢28.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
349万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円1200万円241
30~34歳335万円800万円90
35~39歳415万円550万円23

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はよかった。業績は伸びる一方で良かった面は給与だけであった。評価制
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株式会社オープンアップITエンジニアの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 2万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:はじめの初任給はとても低いと思うが、研修を受けて、資格を取ると最大で6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給は同じレベルの派遣会社と比べて、多い方です。また、毎月住宅
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株式会社オープンアップITエンジニアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:社員持株会はあり、数%の奨励金がある。退職金制度は前払いで雀の涙程度の
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金は無く、その代わりにライフプラン手当が支給されます。オフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都台東区台東4丁目25-7TX佐竹ビル8F
人材・教育・人材サービス
3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:土台となるのが営業所の成績のため、個人がどれだけ頑張っても営... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進に関しては、ある程度の成績があれば、名乗り出ることができ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:マイナビキャリレーション経由の無期雇用派遣。年2回10万円、... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:某企業の人事評価制度を導入し、四半期ごとに目標設定・面談を行... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与額は期待しない方がいい。初めに提示された賞与あくまで理論... 続きを見る
3.2
東京都東京都港区港南1丁目7番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:プロセス評価というよりも業績に如何に寄与したかがみられる。た... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は低いです。なお、最初の二か月はトライアウト期間の雇用が... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与年2回賞与は同業他社に比べると少ない。評価制度... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋5丁目12-6ヴェルディ新橋
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 報道関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:3年目に役職がつき、給与が月5万ほど上がった。評価制度:年齢... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)