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株式会社グラツィアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
245万円192~350万円19

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収245万円
回答者の年収範囲192~350万円
回答者数19

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
232万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
241万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
240万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
283万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グラツィアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
社員の前でプレゼンをして過半数の手が上がれば昇給できる。
意欲次第で上に上がっていける。
賞与は最低限しか出ない。
業績が良くても社員に還元されている感じはない。
親睦費と言って毎月3000円給料から天引きされている。使い道がよく分からず納得できない。

評価制度:
営業は実力次第で上に上がっていける。
売上を上げていれば文句は言われない。

口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。あっても2万ほどです。残業代は固定残業なので、それ以
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義で結果さえ残せば昇進はすぐに出来る。管理職に若い方が多いので若
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあり
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンピテンシーを活用してより良いスタッフ育成に力を入れてます。最新の技
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はほぼなく、賞与も少ないです。住宅手当は少ないですがあるそうです。
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はほとんど変わらず新卒で入社したため給与が低いように感じた。売り
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のやりがいとして、やればやるだけ、給与として頂ける会社であれそれに
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼないといっていい。年収は平均よりかなり低い部類に入ると思
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のうちは時給制
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義ですが、新人は顧客がないところからスタートなので、厳しいです。
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口コミ投稿日:2016年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合性なので、やればやった分もらえるところ。社風として、ガミガミ怒られ
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口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はしてくれる。ノルマが達成してればね。とりあえず売上の会社。 売上あ
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので、売上上がればいつでも上に上がれる状況はあります。ただし
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口コミ投稿日:2015年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制の為、休みの日でも仕事をしたり、長時間働く事か良いとされる風潮が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全売上実力評価なので、自分次第ですぐ役職につけます。評価も数字は明確
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月ノルマがありますので、売上あげる自信があるのであれば、給与ももらえ
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株式会社グラツィアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金なし、賞与は形上あるが何万か売り上げを上げるスタッフとあげれない
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