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カーディフ・アシュアランス・ヴィの年収・給与の口コミページです。

カーディフ・アシュアランス・ヴィで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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カーディフ・アシュアランス・ヴィの口コミを探す

回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:
入社時の給与からの昇給は、昇格以外では見込めない。逆に言うと、昇格すればある程度の昇給は望めるかと思う。日本企業ではないので各種手当は期待できないが、給与水準は決して悪くはないかと思う。

評価制度:
年功序列という概念は全くないので、そういう点では働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っても報われない人事制度。組織が硬直的で、給与も昇進しない限り変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進しない限り入社時に決まった金額から上がることはほとんど無い。そして

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	50万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本年俸制です。業績が良く、かつ評価が高い時に賞与が支給されます。評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しない限り大幅に給与が変わる事がないこと。賞与は部門長のさじ加減で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職層は年齢がある程度高いせいもあり、平均すると給与は高い部類に入る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が不明確。また、評価した結果が何にどう反映されるのか全然わから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定基準が不明確。中途採用中心で最近の中途採用者前職給与が前提で採用さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワークライフバランスを考えると、時間換算すると非常に高待遇だと思う。ボ

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カーディフ・アシュアランス・ヴィの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:退職金は業界内でも特に良いほうであると思われる、特に創業時から加入して

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:外資系ではあるが一応退職金はある。グローバルの持株制度もあるので活用可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事部が形骸化しており、給与と交通費、税務関係に業務範疇がし... 続きを見る

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会社名	カーディフ・アシュアランス・ヴィ
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.cardif.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷インフォスタワー　９Ｆ

従業員数	99名
設立年	1973年
代表者	粂保則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

カーディフ・アシュアランス・ヴィの年収・給与の口コミページです。

カーディフ・アシュアランス・ヴィで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

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