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株式会社キープキャリエールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給というものがあり、年齢に応じての昇給がある。保育士がもらえる処遇
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的には2回あり、業績に合わせて報酬設定がされています。一次目
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ評価制度:実力や本人の実績次第で昇給が可能だと思う。基本
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株式会社キープキャリエールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:社員全体的に勤続年数が短く、退職金がもらえるほど長く働いている人はほと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はあります。退職金は微々たる金額ですが出ます。オ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】残業があった場合は残業代は出ま... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617六角長谷ビル 8F
人材・教育・人材サービス
3.3
愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル9F
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全体的に給料は低いと思われます。特に事務系のポジションや人材... 続きを見る
3.4
東京都中央区八丁堀4丁目2-1東京リアル宝町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給について:年に1回ありますが、雀の涙ほどの昇給で、ないに... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:やはり現場によってはまちまちですが、交通費が出ない場所もある... 続きを見る
3.9
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は年俸制(12ヶ月割)が基本。評価制度:数字を上げれば四... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは、営業目標を達成していないと1円も支給されない。そ... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:積極的に昇給等の話もあり、良いと思います。賞与、各種手当もい... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市茂原1丁目4-8
人材・教育・人材サービス

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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