口コミ投稿日:2022年02月23日
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
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2.7
滋賀県愛知郡愛荘町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:やったらやるだけ、何も見返りがなく損をする、やりがいのない会...
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2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:品質改善や費用削減など、全社をあげて取り組んでおり教育専門の...
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2.6
埼玉県加須市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職
成長・キャリア開発:研修、資格手当。会社で資格を取らせてくれる。働きがい:1人で...
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2.8
長野県千曲市
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
静岡県駿東郡清水町
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
福岡県遠賀郡遠賀町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:OJTでアニュアルもほとんどないが、ベテランとの距離感が近い...
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3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:改善などか、反映されるので、やればやるほど、キャリアアップな...
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1.9
愛知県犬山市大字羽黒新田字中屋敷21-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育に関するルールはありましたが、建前だけで内容はかなり薄い...
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3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分がこの会社でやりたい事があれば、製品であっても仕組みであ...
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2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】みんな、先輩たちに、色々な仕事以外...
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九州シロキ株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
九州シロキ株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月23日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月17日
- 製造課1-1 / 班長 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月03日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年06月08日
- 生産業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年02月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州シロキ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時は1週間くらい研修があります。
ラインに入って流れを覚えたりし、特に不安はないですし、周りがフォローしてくれますので大丈夫です。
働きがい:
働きがいがあるかと言えば人それぞれですが、作業内容を覚えてこなしていくと
仕事量を増やされます。
レベルアップしていくと、検査作業もあり興味があるのであれば良いと思います。他の企業も見に来たりするので前日の残業で床のペンキ塗りもあり月1くらいで行ったりしてます。その時は班長等がペンキ塗りお願いします。と声掛けしたりするので、残る残らないは決められます。