パシフィックセンチュリーホテルの社風・企業カルチャー・組織体制

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パシフィックセンチュリーホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パシフィックセンチュリーホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、パシフィックセンチュリーホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性でも産休育休が取りやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】長年働いているスタッフ程、モチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：なによりも人が良い。スタッフ同士とても仲が良く、新しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ホスピタリティマインドの高いス

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口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仲よすぎて、仕事としてたまにメリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】なによりも人が良い。スタッフ同士の仲も良

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口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オペレーションの合間で取ってるため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】家族を養うほどの給料はもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そう思う。特に女性は産休育休

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株式会社ロイヤルホテル

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3.0

東京都新宿区西新宿２丁目７－２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:ホスピタリティ産業だけあって、従業員にやさしい社風です。従業... 続きを見る

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会社名	パシフィックセンチュリーホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fourseasons.com/jp/tokyo/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

従業員数	168名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	東福寺なおみ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:外国人が多数在籍している環境なだけあって、皆さんすごくフレン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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