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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

すべて

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】業務にパソコン業務が必須だったので、元々、Word、Excel、パワーポイントは使い慣れていましたが、システムの不具合の相談があれば、マニュアルに応じてレクチャーしていました。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】マニュアルはありましたが、口頭

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】健康相談員の指導もする職

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】医療関係の健

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】指導しなければならない立場だ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】健康相談員を教育する

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社内で、スキルの教育を定

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月20日

働きがい：国の推進する特定保健指導の事業が主な仕事で、自身の管理栄養士の資格生か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月20日

教育・研修：研修には力を入れており、仕事に入る前に必ず研修・ロープレをしてくれ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月26日

働きがい：上司から感謝されたり、参加者からお礼を言われた時が一番嬉しく、この仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月20日

教育・研修：日当はありません。土日祝日に研修が入ることがあります。研修は年に3～

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：年に数回の事細かな研修があり、同業者が近況や仕事ぶりを伝える機会があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：毎回似たような研修内容の時もあります。またかと思うこともあるので、新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、お客様に喜んで貰えた時。厳し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】生活習慣を改善して減量に結びついたと言われた時

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会社名	株式会社全国訪問健康指導協会
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都中央区日本橋３丁目３−１１第一中央ビル　９Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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