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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:風通しはよい。意見は若手でも発信できる。一年の研修を経て教室

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:入社して数ヶ月、研修があります。この研修をもって教室長になれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】人はそもそも他人をほめないので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事のやりがい】子ども達の前では、自分自身にスイッチが入り「楽しく過

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】担当した子ども達へ熱心に愛情を注ぐことで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：研修の内容がだめ。ためにならないことばかり。研修をしている人たちがま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】(やりがい)子どもたちの成長を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】子どもたちがそれまでできなかった問題を正

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】何でもチャレンジてよいと言われるが、最

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上記質問と同じです。提案等も「文化」の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】配属先の教室長の性格によって大きく変わります。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む業務が８割以上あります。業務

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は、かなり大きいと感じます。担当の子ど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同僚の講師同士は仲が良いので情報交換や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアを提案できる環境ではありませ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】大きな研修が年に３〜４回あり、出席必須です。交通費のみ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社から大筋の指示があり、教室長がそれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】年に数回行われる、全体研修で他のエリアの講

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】マニュアル通りに指導していくと、身に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほぼ、ありません。一緒に業務につくのは同僚の講師と

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成長・キャリア開発:営業から始めるので、社会人に必要な基本的な常識や考え方が自然... 続きを見る

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3.0

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回答者：男性/ 教習部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.3

大阪府堺市南区高倉台２丁６－１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エスビジョングループ

3.2

和歌山県和歌山市黒田１丁目２－２１

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:授業スキルを高めることができる。新卒でも、入社直後の4月から... 続きを見る

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会社名	株式会社こうゆう
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hanamarugroup.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１９－１０

従業員数	237名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	髙濱正伸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1324件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
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社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトであるが、定期的な研修等開催されており、社会に出て... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:定期的に社内研修があり自己研鑽に励むことができる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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