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株式会社東急ホテルズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
退職金制度はないが、ライフプラン加給という名目で毎月¥15,000-の支給あり。グループ会社の宿泊施設を利用した際にはキャッシュバックされる制度がある。社員持株制度あり。

オフィス環境:
会議室がいくつかあるが、満室になっており利用できないことが多々あり、従業員の休憩スペースでミーティングが行われることがしばしばある。従業員の休憩スペースは綺麗に整頓されており、無料のコーヒー、お茶等がある。立地は渋谷駅からほど近く、便利。

回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特にありません。制服のクリーニングが数日で返ってくるのは助
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:退職金はなしで、毎月の給料にライフプラン加給がついている。入社3年まで
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金は月給に含まれているので個々で積み立てる必要があります。オフィス
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回答者: 女性/ セールス&リザベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室営業

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金は無く、月々ライフプラン加金という形で加算支払いされる社員持株制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:東急グループという事もあり、充実はしているとい思います。住宅補助や寮に
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生は最低限しかなく、住宅補助や特別光るものはありません。本社でこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は人員の関係
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】仕事の進捗状況やお客様の状況に影
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】あらかじめ分かっている場合はシフトの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利に関しては しっかりはしてました。某雑貨店の割引き券は支給はされま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:楽しい 楽しい 楽しい としか覚えてない。やりがいはあったし、お
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