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株式会社朝日メディアネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年いたが、有給は全くなく、寸志もなかった。休むとペナルティー制度があ
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株式会社朝日メディアネットワークの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は多め。残業代はグレーと感じる社員も多いが、おおむね満足。評価制
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株式会社朝日メディアネットワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ キャンペーンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給されておりました。アルバイトにも関わらず、制限等なか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金の制度はもともとあったのですがなくなりました。財形貯蓄をしている
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4.1
静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与、退職金は派遣のため無し評価制度:配属店舗の店長による評... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 10F
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:高時給の求人が多いと思います。求人が出ている段階で派遣先の情... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇給:年2回賞与:6月、12月 合計2ヶ月分基本給、賞与は、... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3仙台マークワン 19F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与の支払が、職場のサインと出勤シートに記入し郵送する手間が... 続きを見る
4.1
東京都豊島区東池袋1丁目41-6菊邑91ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列という風潮ではなく、裁量広く業務を任せてもらえる環境... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義だったので、半年の成果を振り返りながら評価されます。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区OSビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員は、どこに配属されてもルールが決まっている為、賞与(... 続きを見る
3.0
東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリア タワーS棟 16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 外国為替業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:給与は安い昇進は早い手当は貧弱評価制度:正当な評価がなされて... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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