回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度：他社の例に漏れず等級制。年二回、自己評価を提出の上、部門長→工場長→社長と評価した総合評価で決まる。公平な成果主義として導入されたが、社内では「自己評価は現状維持で書くのがベター」な空気ではあったので、結果として消極的な年功序列に収まった印象。