口コミ投稿日:2022年08月21日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.0
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主任
企業カルチャー・社風:ベンチャー体質、実力主義の会社です。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業であるが、若い社長が頑張っていると思う。様々な営...
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3.0
東京都港区高輪4丁目8-3
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般
企業カルチャー・社風:昔の社風です。年功序列で歳をとっているほど偉いといった雰囲気...
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3.1
東京都渋谷区神宮前3−25−15神宮前テラス3F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部
企業カルチャー・社風:熱い空気が多いが最近は中途入社が多いため減ってきた。ダイバー...
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2.4
栃木県小山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔に比べ風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:基...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在は外資系企業のため、基本的にトップダウンにて物事が決定さ...
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2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本風通しが良い。飲み会が半端ない。事業所によるが基本自由で...
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2.8
愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長している企業なだけあって、NG製品についてはとても厳しく...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、社員同士のコミュニケーションはうまくいって...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 調光システム提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
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エヌジーケイ・アドレック株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
エヌジーケイ・アドレック株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月30日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月02日
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月21日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月17日
- 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌジーケイ・アドレック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事なかれ主義で進んで行く事が多く、問題が大きくなってから、発覚して、後手後手で後から対策をする風潮がある