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千房株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数では5年目までは数千円単位で昇給があり、役職では主任までは一般職
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数によって一定額までは昇給はある。そこから先は人事評価が関係し
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によってある。昇給はある程度あるものの、劇的に変わるには店長
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、夏は6月、冬は12月に支給されます。金額は経営状態によって上下され
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回行われます。各店舗に設けられている予算達成率、各個人に設け
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回評価により昇給あり、賞与ここ2年間はコロナ化の影響もあり支
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初はとても良い。上に上がるにつれ仕事量に対しての給料はとても低く感じ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回直属の上司が部下の評価を行う。評価項目は個人のスキルに関す
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:飲食業界の中ではちゃんとしていると思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くないと思う。賞与もでます。役職がつけばさらに給与は上がる。業
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上司の評価項目のすべてを達成できていれば昇給 できていなければ据
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が1万ほど都内で一人暮らしをする際にはもう少し貰える可能性もあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回ありますが期待はしない方がいいです。年収は一般社員で
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 80万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートとして時給は上がりやすく評価してもらえます。社員さんはボーナスを
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 2万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト勤務でしたが、アルバイトに対しては分単位での時給がでており、
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1分単位で給与計算がされる。22時以降は深夜残業手当が出る。まかないが
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千房株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、寮、食事
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金規定もあり勤続年数より退職金が割り出せるので非常にわかりやすい。
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