回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は約300万円ほど、昇給年一回、賞与2回。
固定給と言うのは、時間などに対して、金額が決まっている物です。時間できまっていたり、日にちできまっていたり、週で決まっている物や、月で決まっているもの、あるいは、年で決まっている物があります。パートや、アルバイトなどでは、ほとんどが時間で決まっている時給と言うのになりますが、日にちで決まっている日給や、週で決まっている週給になっている所もたまにあります。日給でもらえるような仕事では、作業をしたり、引っ越しをすると言うような、体をかなり使っての仕事の場合がおおいです。
固定給と言うのは、時間などに対して、金額が決まっている物です。時間できまっていたり、日にちできまっていたり、週で決まっている物や、月で決まっているもの、あるいは、年で決まっている物があります。パートや、アルバイトなどでは、ほとんどが時間で決まっている時給と言うのになりますが、日にちで決まっている日給や、週で決まっている週給になっている所もたまにあります。日給でもらえるような仕事では、作業をしたり、引っ越しをすると言うような、体をかなり使っての仕事の場合がおおいです。