回答者: 男性/ 療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
手当は家賃手当1.5万のみ
昇給は年2千円程度で10年務めてる先輩で2万しか上がってないのでずっと変わらないのだと思う
役職がつかないとほんとに低いと思う
役職つくまで約10年は務めなければならない為とてもじゃないがそれまで続けられない
また勤め先によってものすごく暇、激務と分かれるが給与は一緒
一緒なのに激務なら誰も働きたくないだろう
資格手当もなく頑張って勉強してとっても給料が上がる訳ではない
賞与は基本給に3.4倍くらい
基本給が低い上に昇給しないのでまぁ変わらないと思う
当直もあるところはあるが1回6000円くらいと低い方だと思われる
初年度は周りの病院と比べて良い風に感じるがほんとに最初のうちだけ
伸びがないから気づくと同じ仕事をしている友人達より遥かに低いなんてことになるから長く続けることは勧めない
評価制度:
コロナ禍で勉強会がリムートになったのに最近になってまた現地で行おうとしている
開催場所に近い人達はいいが
遠い人達は片道2時間ほどかけて行かなければならない
交通費は出るが 拘束時間を考えたらとてもじゃないが行きたくない
ずっとリムートでいいものをなぜわざわざ現地に戻すのか訳が分からない
昇給の基準も全く分からないし
退職金も3年目で0.7というびっくりする低さ
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回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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