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プリオホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:結婚や出産をきっかけに働き方を変える方もいる。産休もしっかりと
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい。ブライダルということもあり女性が活躍で
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回答者: 女性/ ヴィザジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、もちろん、管理職などのチャンスはあると思います
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、悩みなどは共有しやすいですが、働きやすさ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:結婚・出産などプライベートとの両立はほとんど難しいものだと感じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:そもそもブライダルなので女性の多い職場でしたし、プランナー出身
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:助けてくれる男性は沢山い
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、ブライダルの会社ということもあり、積極的に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:業種上、女性は多いので働きやすいとは思います。 ただ労働時間は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休はとれますが、子供が生まれてから正社員で働くのはなかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:結構してからの時短勤務、育休、産休制度はしっかりあります。実際
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休等から戻られる方もいたりと業界の中では働きやすいのかと思い
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回答者: 男性/ プランナー、サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職の
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女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う産休を取り、時短勤務で戻ってきた... 続きを見る
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