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千葉市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円300~850万円38

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数38

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢34.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
470万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
446万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円650万円13
30~34歳464万円600万円9
35~39歳582万円780万円9

年収分布

(人)
(万円)

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千葉市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 7万円 80万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
私の給与には、いくつかの不満があります。まず第一に私の貢献度や業績に見合った適切な報酬を受けているか疑問です。

評価制度:
年功序列のため、ある程度、力の差があっても同期はほぼ同じタイミングで昇任します。

口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事院勧告ベース、公務員のため外的要因により決定される。給料表は条例等
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列がつよく、人によるけど働きにくいかもしれない。賞与は年間4か月
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新生児科

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な基本給と手当です給与制度の満足点:手当がしっかりしていたところ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で昇給していった。各種手当は充実していた。自転車通勤に対しても
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市税事務所/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進、昇格については、試験制度が採用されていないため、どの職員も年数が
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列なので、どんなに仕事を頑張っても、どんなに優秀でも若いうち(3
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は考課制度がありますが、実質的には年功序列、今後も実力主義の評価に
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はじめは高い給料でないですし、昇給も一気に跳ね上がることもありません。
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列たとえ仕事ができなくても、一定の割合で昇給していきます。
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:適当に働いていれば、適当に昇給する。業務内容によって各種手当がつく。評
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料や賞与はいい。が残業代がほぼ出ないため、安いと感じる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:通常の公務員のように4か月分程貰えます。景気によって左右はされますが、
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区役所/ 主任主事

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:公務員なのでそこまで高額な昇給は難しいですが、確実に年収はアップしてい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 18万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:人事考課制度によって多少の差ができることがあるが、ほとんどは公務員なの
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤続年数にしたがって昇給していきます。評価制度:勤続年数にしたがって、
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は基本的に年齢で決まる。評価もあるが、基本的には通常評価となる。部
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 6万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:働き続けていれば毎年上がる評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:金払いはいいと思う。賞与もしっかり4ヶ月分出るが残業代は全額でない。部
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給について、評価制度が導入されています。自己評価を上司に提出した後、
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、能力のある若手よりも仕事のできない年配の職員のほうが給
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 51万円 10万円 100万円
年収 760万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は条例で決まっている。時間に出勤さえしていれば4号給上がる。評価制
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料は民間企業と比較してしまうと、低く感じることもあるが、年齢とともに
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般教諭

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列のため仕事の出来る出来ないは関係ない。若手や仕事の出来る人に大
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事院勧告で決まってしまう、基準となる給与が問題だらけの評価で左右され
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点が何一つなく船橋市や松戸市など他市と比較しても県庁所在
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事ができてもできなくても同じように定期昇給するので、実力がある人や頑
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に頑張らなくとも毎年一定の昇給があります。公務員の給与は高いと言われ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与の割合は毎年異なる。評価制度:会計年度任用職員の昇給はないかと思っ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職員さんは、きちんと評価されているようでした。昇格された方も沢山いらっ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課によって仕事内容が異なり、私は正規職員さんがする様な仕事もさせられて
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常勤職員にも一応自己評価票はあったと思いますし、それに沿って上司と面
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常勤職員に関しては、ほとんど個人面談は行なわれておらず、こちらから申
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公の仕事なので、まぁ~こんなものだと思います。途中1度だけ昇給もありま
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容に見合った賃金であり、これといった不満はない。 忌引きで時間給
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千葉市の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新生児科

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な基本給と手当です給与制度の満足点:手当がしっかりしていたところ
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千葉市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:年々、退職金が減っています。寮はありません。オフィス環境:勤務地によっ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:世間から公務員は退職金が多いと思われていますが、年々減っています。10
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給与制度:基本年功序列てすが、役職につかないと、退職金が、少ない。評価... 続きを見る
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回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業手当がしっかり出たのが良かった。昇給は試験を合格しなけれ... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
奈良県奈良市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地域警察官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:警察学校  21万  卒業後24万賞与 6ヶ月評価制度:昇進... 続きを見る
3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列。多少は評価によって変わるもののそこまで大きく変わら... 続きを見る
3.1
宮崎県宮崎市橘通東2丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】派遣社員として就業している為、【昇給・ボ... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区下長者町通新町西入藪之内町85-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
モデル年収:昇給は年に1度の定期昇給があります。役職(階級)があがれば、... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市朝日町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:仕事の効率アップしている人には、勤務期間関係なく給料をアップ... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列です。評価制度:部署ごとに相対評価です。絶対評価では... 続きを見る

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