同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都目黒区大橋2丁目22-8いちご池尻ビル 2F~5F、9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:路面店はクローズタイム(15時~17時)あるが、商業施設にあ...
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3.2
東京都港区港南1丁目8-27日新ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司とコミュニケーションする機会はある。相談内容や上...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目12-23コメダビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】従業員用の休憩室があり、しっかり休憩でき...
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3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:王将独特な文化があり、入社するとそれに染まっていきます。社内...
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3.4
東京都渋谷区神宮前110-37CASCADE HARAJUKU 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:朝一のミーティングでは気合を入れるために、掛け声や社訓を言っ...
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2.7
東京都中央区銀座7丁目13-8第2丸高ビル 8F・9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特にわからない。組織体制・コミュニケーション:現場内では和気...
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3.4
東京都千代田区九段南4丁目8-21山脇ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】病院内店舗なので、アットホームな雰囲気です。...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に問題はなかったと思います。仕事と、人に誠実に向き合ってい...
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3.3
栃木県宇都宮市大通り2丁目1-5明治安田生命宇都宮大通りビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので何かを...
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3.6
東京都港区南青山7丁目1-5コラム南青山 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:明るい人が多く声を変えてくれることも多いので雰囲気はいい。...
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株式会社中納言のカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社中納言の回答者別口コミ(16人)
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月23日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年10月31日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月23日
- 飲食事業 / 一般 / ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年06月25日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中納言の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
創業70年を超えていることもあり、社歴が長い社員が多い。そういった先輩方の意見を尊重する部分はもちろん、若手の意見を積極的に取り入れる社風がある。年齢に問わず、自分の意見をしっかりと主張し計画性を持って行動できる社員が役職についたり仕事を任されていると感じる。社歴が長い社員が多くその経験と技術に頼っている部分もあるため、今後若手や中途社員でもやる気次第でキャリアアップしていける環境があると思う。