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株式会社HUGEの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社HUGEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社HUGEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:
チャレンジする機会は非常に多く、時に失敗や挫折をした時も上司をはじめ仲間たちに支えられることが多い。同業他社ではないような、店個人での裁量権が大きいので、店舗内で決めたことを会社内に通した上で実施し易く、独立採算制が取られている稀な大きな会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
人と話すことが好きな人たちが多いので、話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
どこの店舗もキッチンは外国籍のアルバイトは多い。
最近ではVISA取得のサポートも行い、社員になるケースも増えてきた。
店によっては外国籍比率が60%以上の店もある。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいことなどハッキリと自己表現できる方であれば店

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない気がします組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。レベルアップのために大型

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:知り合いは増える。出会いも多い。新卒や入社仕立てでも役職陣

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。個店主義なため、各店舗の裁量が大きい。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない印象。上が絶対。神様は上司。という印

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:本社役員の方、店長、チーフを除いて全スタッフ間は下

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:明るく向上心のある陽キャなメンバーが多いですソムリエなどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：家族のような人間関係と掲げている割には下の立場の人たち

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:実力主義ですし、損益分岐の話などしっかり伝えてもらえたので

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

組織体制・コミュニケーション:何年か経験を積んでいる社員の方々が丁寧に作業を教え

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:朝一のミーティングでは気合を入れるために、掛け声や社訓を言

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2.9

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回答者：男性/ オーイズミフーズ　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ちば/ 店長

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは強いと思う... 続きを見る

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会社名	株式会社HUGE
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.huge.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前110-37CASCADE HARAJUKU 3F

従業員数	986名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	新川義弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は... (続きを見る)

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