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株式会社はま寿司の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:特に無し事業の弱み:残業事業展望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:売上、シフト、原価率などのコントロールにより、実績を出しやすい仕事です
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回答者: 男性/ 1/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:とくになし事業の弱み:勤怠を、押した後も仕事している事業展望:人は常
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:ゼンショーのバックアップ。事業の弱み:人員不足。事業展望:店舗を増や
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:平日一皿90円や飽きないための定期的なフェアやグランドメニューの変更
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:飲食はコロナの影響やSNSによる問題発覚など、いろいろあるとは思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:売上自体も会社が大きいため、またグループ自体の会社が大きく、店舗数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:新しい店舗や地方が全く違う店舗に移動することになると社員がよくいな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:強みは、ゼンショーグループという幅広い飲食店展開を活かしたメニューづ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:全国展開していてTVCM等も行って、出世欲の高い方にとってはステージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長性・将来性: 伸びている回転寿司業界に属する会社。(2016年2月現在。調べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:仕事仲間が皆優しくて仲間が良い。 分からないことが有っても、1から親切丁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:忙しい日、そうでない日の差がわりとはけましいです。なので、忙しい時はシ
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回答者: 男性/ 寿司屋/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:飲食業界売上一の「ゼンショーグループ」なので、資本力や戦略性は高いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。 急激な店舗展開に従業員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】フード日本一のグループなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ピンきりで高い人間もいるが、大半は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】経営陣が変わらないと将来は無いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:店舗勤務になりますので、現場の声を毎日肌で感じることができます。レーン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:異動するごとにその店舗のやり方や、数字を把握しなければいけません。慣れ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の弱み:ゼンショーグループはお寿司が本業ではないので、本業で回転寿司をやって
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:値上げラッシュだから、結構色々値上げはしてるけど、まぐろがまだ110
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:衛生管理がかなり良く、手袋の交換などできないと注意を受けるので、食中
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回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 調理補助リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の弱み:どこの競合店もそうだけど、同じような事をしがちで、競合店の真似ばかり
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の弱み:物価の上昇と共に、商品の値段も徐々に上
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:低価格で美味しい商品の提供がで
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回答者: 女性/ フロアクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:店舗も売上も増えていると思います事業の弱み:値段を安くするために人件
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:新規事業や既存事業、事業の多角化についてはパートですのでわかりません
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:それなりに顧客を抱えてい
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:大手チェーンで知名度がある。平日9
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:飲食店のなかでは全国展開しており、将
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
仕事内容:まず面接で、フロア(接客)キッチン(注文を作る)かを選びます。僕はキッ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:やはり同業他社と比べて、平日の値段が90円というのはでかいと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
新規事業への取り組み:朝の開店作業ですら準備が様々で大変なのに持ち帰りの開始時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:朝の開店作業ですら準備が様々で大変なのに持ち帰りの開始時間がオー
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