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株式会社はま寿司の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:古い体制。組織体制・コミュニケーション:アルバイトと話すし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中は好きな事をして休めるので宿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:本社の指示によっては、現場が苦しい状況になっていたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩があまり取れない時がありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:私の職場は人間関係がとても良くて働きやすかった。無理は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】分からないことがあり、聞いた時に嫌な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションをとりつつ仕事する雰囲気は好きだった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:新人に対して優しい方が多かった。暇な時間帯はコミュニケ
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回答者: 女性/ キッチン担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:その時々で期間限定メニュー等があり、すべてを記憶して調理す
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトの指導などは厳しめかもしれません。新人から覚える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:私はオープニングスタッフとして採用してもらったが、その
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:店長との距離は近かったので話しや
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