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株式会社スカイウイルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:
女性の比率が多く、働きやすい。
しかし、現場が違うと会うこともほとんどないため、特に意識することもない。
リーダー職には女性が多くいた。

回答者: 女性/ BMユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあるが、それを使用して休暇を取った人を見たことが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:特に女性だからどうこうという会社ではないです。女性も活躍してい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇生理休暇など女性に配慮した制度はもちろんのこと育児掲示
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:会社として女性比率が多い気がする。管理職についても、女性が目指
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:IT企業の割に女性が多い。女性で相談できる人もいるので良いと思
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:3度出産し、3度育児休業から復職した社員がいるくらい、育児休業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすい休暇がたくさんあり、休業制度も整っているため戻ってき
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性は多いがほとんどヘルプデスクかITジムの派遣先にいる。管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休、産休後だといくら開発経験者でもヘルプデスクしかやらせて貰
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