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エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
126件エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月09日
口コミ投稿日：2023年01月01日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年02月19日
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3.4
東京都西東京市新町６−３−５
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属する部署によって雰囲気は異なると思います。自分が所属する...
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3.7
東京都港区港南１−７−１ＳｏｎｙＣｉｔｙ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ショールームアテンダント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営企画部
企業カルチャー・社風:比較的、昔ながらの習慣の残る部署でしたので、縦社会の風潮が強...
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3.5
東京都千代田区神田岩本町１峯岸ビル ８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:面談は年に2回あり、異動も希望することが可能でした。どのよう...
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3.5
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンターOP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:設立してまだ日が浅いためか、全体的に仲が良いように感じる。た...
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2.8
東京都港区芝公園２−４−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に言いたいことを言いたい時に言える環境だと思います。しか...
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3.0
佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木１４２７−７
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長からの理不尽なトップダウンは全くなく、各事業部のトップが...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 市場調査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に溢れているが、それをつかめるかは自分次第。チャ...
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3.2
東京都渋谷区南平台町１６−２５養命酒ビル１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い。平均27歳くらいだったんじゃないか？組織体制・...
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3.4
東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１５Ｆ・１６Ｆ・２０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアソリューション部/ なし
企業カルチャー・社風:ビジョンが明確。社員に浸透している。...
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3.2
東京都八王子市高倉町９−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計上業務部
企業カルチャー・社風:我が強い人や同期や先輩と楽しく仕事をしたいと考える人には向い...
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エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社のカテゴリ別口コミ（126件）
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エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ テクニカルサポート/ sv
トップダウン気質が強いです。
ボトムアップしようとしても難しい部分があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は属人的な部分がありますが、話を聞く姿勢は見せてくれる方が多いです。
社員同士については、部署によると思いますが、業務稼働が平準化されていないところもあり
そういった部分が顕著な部署はあまり人間関係がよくないです。