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株式会社オフィスバスターズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:自分たちできめてトップダウンではないというが放置プレイマニュアルもなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:頼むと同行はしてくれるただみんな忙しく会議が多すぎて調整がむずかしい話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:自由なやせかた結果がすべてなので実績あげていればあまりいわれないほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:結果がすべてマニュアルがなく事務ミスがでてもなんとかなる全体にゆるい自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
会社の安定性:成長し続け、かつ無借金経営です。安定性は問題ないです。経理財務とし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:経営陣はかなり優秀だと思う。特に社長のカリスマがすごい。社長自ら行動
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:新規事業はたくさん立ち上げているので良い事業の弱み:他社と比較した場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】男だらけで女性がどんどんやめていくのでこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】すべての会社あるいは経営者の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リユース業界の中でかなり伸びている企業でTVにも頻繁に出ている 全国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】部活はあり、強制ではないが、 野球試合がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に一回は飲み会を開いている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めました。 ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 経営者が自ら一スタッフに意見を聞き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 家族経営ではないが、家族経営的
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:既存事業は、コロナで在宅が、増えた為一時的に中古が売れていたが今後は
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:社長がチャレンジャーなところ事業の弱み:もっと新しいことをしないと続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
事業での社会貢献:・中古のオフィス家具を新品同様にクリーニングして顧客に販売する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
社長の手腕:よくわからない略語がやたら多い。たまに配られる計画書とか、一般的な用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
成長性・将来性:・日本に起業文化が根付いてきているため、オフィス家具の中古品をク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:個人裁量の風土があるので、目に見える結果を出すぶんには、仕事をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:従業員のモチベーションに不安あり。人を雇いすぎで、教育や管理が行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
新規事業への取り組み:「オフィス」という空間に関する事を多角的に捉えて、こんな事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
事業での社会貢献:大まかには景気の影響を致命的には受けず、常に需要がある。中古の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
会社の安定性:業績的には、今ではもう「吹けば飛ぶような会社」ではないと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
事業での社会貢献:とても説明しづらいですが、企業としての活動そのものが、社会のお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:「とりあえず人材確保」といわんばかりに、新卒・中途とも登用を進めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:隣の席の人が何をしているかわからない。そのため、手が空いているのか忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:隣や正面の席の人が何をやっているのか、パッと見でわかりにくい。縦割りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:とにかく人手不足、マンパワー不足。売上・粗利偏重主義で事務や管理面を軽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
会社の安定性:人事異動が多くお仕事(売上)が安定しないので固
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