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株式会社安藤・間の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社安藤・間で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを337件掲載中。ライトハウスは、株式会社安藤・間への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:
女性だと現場配属の際、多少は環境なども考慮して配属されるそうで今まで配属された場所は比較的環境は整っていました。それ以外の業務などは基本的に男性と扱いは変わりません。
管理職などはやはり業界柄、男性しかいません。現場所長も女性がなったことは今までないです。仕方ないことだと思いますが、女性登用を積極的にする気はあまりないと感じました。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:転勤のある女性総合職で、子育てをしながらバリバリ働いている人を

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:内勤は働きやすいと思います。産休・育休制度も整っていますので。

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:管理職登用は増えていくと思われる。休暇は取れるかは分からないが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:育児休暇取得後、2年後に職場復帰するような人もおり、女性にとっ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性は基本一年以内に辞めているみたいで残っている女性はすごいと

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだって感じ。ただ働きやすくは

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性の現場監督者が増えてきてい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:現場仕事は女性に向いていな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:どちらかというと土木に強みを持つ会社で、土木工事となると僻地で

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:本社や支店内勤者は残業が少なくまた土日休みのため働きやすいと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性だから優遇されることが多いので

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回答者：男性/ 施工管理（土木）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性にとってはヘルメットを被ったり、泥だらけになったりとそうい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:内外勤ともに女性の活躍に理解がある社員が多いと感じる。結婚に伴

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:正直、男社会が強いため、女性の方は働きにくいだろうな。と感じて

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:総合職に関しては女性は女性として扱われていない。事務職に関して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部

2.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:女性は基本的に若いうちは現場に出ているが、30を超えれば皆内業

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性は基本内勤。内勤では働きや

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:働きづらい。事務職

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:建設業界も女性総合職が年々増えつつある状況の中で、当社も同様に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:女性も増えてきてはいるが、現場職に関しては男

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環

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回答者：女性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:出産をした方でも再度仕事に復帰される方々が増えてきています。堅

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：技術系の女子はのびのびやってるが、管理系は女子の総合職登用が少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：それぞれの職場に女性だけのコミュを立ち上げており、例えば、現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の数は年々増えてきているが、管理職となっている方

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:体育会系で男性の割合も多いため女性は働き

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:自分が在籍していたころ、男性には役職がついていても、同じ年齢の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の働きやすさ：支店によりますが、私の勤務していた部所は育児休暇取得100%で

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URL	https://www.ad-hzm.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂６丁目１－２０

従業員数	3520名
連結従業員数	4010名
設立年	2003年
資本金	17006百万円
代表者	福富正人
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	848万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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