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トヨタホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~950万円24

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数24

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
449万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
470万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円10
40~44歳596万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:かなり低いです。毎年の昇給はほとんど上がらず役職が変わってもさほど変化
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与については、良くもなく、悪くもなくといった印象。出向先では営業だと
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2.9
愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
静岡県浜松市東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
給与制度:この会社は昇給年1回(6月)にあるが、自分がここ最近少なく見... 続きを見る
3.4
岐阜県中津川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
給与制度:やはり工場なので大幅な給与アップは望めません。賞与は勤続年数... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3丁目1-12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
大阪府大阪市西区千代崎3丁目1-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均的な給与であると思われる。昇給については、35歳くらいま... 続きを見る
2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1000円 その他 職責給と評価給と呼ばれるものがあ... 続きを見る
2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生に関する手当は手厚い。家族手当など、廃止する企業が多... 続きを見る
3.7
京都府宇治市大久保町成手1-30
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が低いため、残業して残業代を稼がないととてもじゃないが... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収には満足できない。理由は、スキル、能力、適性を無視した人... 続きを見る
2.8
大阪府寝屋川市中木田町13-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:交替勤務のため、様々な手当て(深夜手当、交替勤務手当など)が... 続きを見る

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トヨタホーム株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)