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株式会社レオマユニティーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:OJT制度ライセンス制度導入されていてアトラクション運営には
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ アトラクション案内

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:入ったら直ぐに本部研修があって未経験の方でも1から丁寧に教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修は1人付きますが、人が少ない中でキャパオーバーのお客さんが入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:中途採用者の研修はほぼ無し。現場で簡単な説明をして即実践なのでお客さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新卒で入社した人は、それなりに優遇された研修などが受けれる。スキルア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:レストラン研修ですが、必ず1人は付きます。3回同じ作業を教えてくれて
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:成長や働きがいは特にない。現職の職員も転職を考えていそうな感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:研修はほぼありません。紙の紙面を渡されて終わりです。「見てなれろ!」
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:エンターテイメントなので、人に喜んでもらいたい人はやりがいを感じるので
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:今もサービス業で働いているので人への接客の仕方など間違いなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:ホールの仕事をしっかり学んで1人でも回せるようになり、尚且つ人を使って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:現場をいち早く体験できるのでスキルアップが早い。お客様に対する意識、
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