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株式会社ワット・コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~816万円50

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~816万円
回答者数50

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢39.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
323万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円450万円25
30~34歳303万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワット・コンサルティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回の3万円。手当も職務手当数千円と最低限。評価制度:派遣先に
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株式会社ワット・コンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助や寮もよほど遠方でもない限り自宅通勤になり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:グループ連結上場をしていますので、社員持株会があります。また2年前に退
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給は、上司に気に入ってもらえると比較的早いスピードで上がる... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はほぼないに等しいが、ベンチャー企業の中では整ってきてい... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.5
東京都中央区銀座2丁目6-8日本生命銀座ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社なので、現場ごとに給料が変わります。評価制度:現場が... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:高低差がなく安定収入が見込めます。親会社の影響もあり、業績が... 続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どの会社もそうですが、まず利益... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング東棟 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員の場合はボーナスに相当... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
人材・教育・人材サービス

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株式会社ワット・コンサルティングのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)