回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：固定給+年2回の固定賞与+四半期毎の自身の達成インセンティブ+会社達成インセンティブ。会社に指定された目標値を超えた場合には、インセンティブがしっかり出されることから、年収については、青天井。固定給はあるが、どちらからというとインセンティブで稼いでいく事の方が良いかと思う。