回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員でも賞与は出るので、出ない業種に比べればその点では助かると思う。
評価制度:
年齢に関係なく実力があればすぐ昇進はできるので上昇志向の強い人は向いてると思う。基本的には積極性やチャレンジ精神を評価してくれる。ただ、勤務場所によっては上司の裁量にかかってくる所もあるので想像と違う時もあると思う。
契約社員でも賞与は出るので、出ない業種に比べればその点では助かると思う。
評価制度:
年齢に関係なく実力があればすぐ昇進はできるので上昇志向の強い人は向いてると思う。基本的には積極性やチャレンジ精神を評価してくれる。ただ、勤務場所によっては上司の裁量にかかってくる所もあるので想像と違う時もあると思う。
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回答者： 男性/ 管理運営業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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