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ジョリー・ロジャー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジョリー・ロジャー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。ライトハウスは、ジョリー・ロジャー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売、接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CVS事業本部/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:現場がたは店長、副店長、リーダー社員という枠組みが有るが年

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:上司や先輩社員には相談しやすい雰囲気でした。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務なので、店舗内でのコミュニケーションは問題

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:年齢層は幅広い。20歳くらいから50歳くらいまで満遍なくい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：社員おのおのが違う店舗で様々な勤務形態で就業しているた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：過去はいろいろな点で、ともすると隠蔽主義的な部分があっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：会議に出席することもなく、自分が何をしているかの何らか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：店舗配属なので、配属された店舗でどうしても合わない人に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：入社・退社情報が全くないため、知らないうちに有名な人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：問題があり、本社に電話してもすぐには繋がりません。経営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：人を育てるとかキャリアサポートをするという気はまったく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：クライアントからの苦情に敏感であるため、店舗を追い出さ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:職種や社歴に関わらず意見を発信しやすい環境が整っている。で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年06月08日

企業文化・社風・組織体制：比較的本部と距離感は近いが、人によっては遠いので会社全

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