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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はとてもいいと感じる。スキルアップすれば、その分

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得が目指せる。資格取得補

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:現場での指導方針は、人により偏る。慣れていない時から「もっと

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:資格手当などはしっかり出ている研修は行っていますが内容的には

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得補助金があるため助かる。。働きがい:頑張れば思うよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：毎月一回はミーティングをかねた研修がある。新卒社員には月一回本社での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：お客様を第一に、という理念なので基本的にお客様重視。お客様に感謝される

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はやりがいあります。利用者様の笑顔を見れた時が一番です。奥深いとこ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:施設内の研修はあまりないので実践で学んでいく感じです。コロナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：見たこともやったこともない朝礼や体操を、急に本を渡され『簡単だからや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

教育・研修：本社研修では素晴らしい事を講義されるが裏を返せば良く聞く『やりがい搾

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：新人研修がOJTだがほぼ放置される。人によって言うことが違う。今まで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：会社の講義とか、研修とかあって、色々勉強になる。何も分からな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：同行研修が1週間程度なので、人によっては足りないと感じてしまう時があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：研修制度は整っている。入職時、本社研修もありマナーなどから身に付ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社員同士のチームワークが必要な仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】高齢者の支援を通じて、今後の地域や家族の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修資料が丁寧に作られていて、仕事のスキルアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月に一回、営業所ごとに行われる研修と、エ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社自体は、表向きしっかりしているが、営業所により、方針や教育体制な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者さんの希望に沿ったケアが達成できた時。ご利用者様、ご家族様にお礼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前、入社後などにいろいろな研修がありとてもためになります。研修期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：凄く新人を大切にしてくれて、先輩などは色々アドバイスをくれてとても助か

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会社名	セントケア千葉株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://chiba.saint-care.com/
所在地	千葉県千葉市中央区

従業員数	419名
設立年	2006年
資本金	5百万円
代表者	遠藤久
決算月	3月
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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

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