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株式会社ホテルオークラ東京の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:年功序列です。常に人手不足なので、社員だとバイトの人をまと
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。新入社員が自主練すること自体は止められ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:割とやり方や体制は古いなという感じ。経営陣が頭が硬
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:私の所属していた部署は、管理職も気軽に話しかけてくれるなど
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:長くいる方が優先される社風だと思いました。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:雰囲気は柔らかいですが、年功序列の日系感が強い会社です。組
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは昔に比べたらだいぶ良くなったと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな感じがします。年功序列で歴史を重んじます。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:グループの旗艦ホテルというのもあり社員は皆やる気に満ちてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:先輩が休憩行ってないと休憩時間なんてないです、休憩時間
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社風もなにも年功序列の言葉につきます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:伝統を重んじ、伝承していこうとする。また、個人個人仲が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:企業理念を毎日音読して、会得できるようにしている事は良いです。ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:OJTがしっかりしているので、ありがたいです。家族のよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】労働監督署に指摘されるので、無理矢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:始まったばかりの時は、マンツーマンで先輩がつきっきりで
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:年に数回上司のとも面談があり、自分の立ち位置等確認できる機
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