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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。ライトハウスは、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:
郵政特有の無駄な稟議や事務、実績作りだけの作業に追われ若手のキャリア開発はほぼ無いと言っていい

開発部では要件定義、あるいは基本設計の一部のみを行い内製による開発はほとんどない。そのためプロジェクトを経験しても身につくスキルが極わずか

働きがい:
郵政保有の大規模システムを開発・運用できるという触れ込みだが実態は開発も保守も外部委託であり、そこにやりがいを感じる人はミスマッチに感じると思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第と感じる。会社としてどういったキャリアを

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発に対する会社からの支援はない。本人次第。働きがい

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:自分達で手を動かすわけではないので、新入社員からのスキルアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】会社のルールなどが整備されてないため周

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】上記のとおり個人に対する裁量は小さい。会社そのも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】非常にしにくい。役割自体が縦割構造のため結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。直属上司との仕事が多く、なおくかつ上記縦割構造

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】役割自体が縦割構造のため他部署と関わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】人員不足のため個人で取り組む仕事がほとんどで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】上記のとおり個人に対する裁量は小さいため、無駄な会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上記のとおり個人に対する裁量は小さいため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身に付くスキルや知識はなし。他社では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗したことがないためよくわかりませんが、どち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年09月04日

働きがい：部署にもよってくるが、チームとしてまとまっている部署については、上司と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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りそなデジタル・アイ株式会社

3.2

大阪府豊中市新千里西町１丁目２－１３

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:申請などの社内手続きが煩雑すぎて、肝心のスキルアップにつなが... 続きを見る

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会社名	日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jp-it.jp
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　７Ｆ

従業員数	205名
設立年	1987年
資本金	3150百万円
代表者	鵜川寿信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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