回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
賞与は年に２回です。
昇給は特にありませんが、タイトルまたは仕事の負担が増える場合はもちろん上がります。
評価制度:
判断は正しいと思います。
上司または社長より判断されるのは殆どです。
人事総務はあまりかかわりません。
賞与は年に２回です。
昇給は特にありませんが、タイトルまたは仕事の負担が増える場合はもちろん上がります。
評価制度:
判断は正しいと思います。
上司または社長より判断されるのは殆どです。
人事総務はあまりかかわりません。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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