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横河ソリューションサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:年功序列この会社にいれば必然的に年収はどんどん高くなる組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:DXなど最新の事業を常に展開して行くことが強みだと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。勤務時の調整は人によってはかえており人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:パワハラの上司は居なくなってます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:人間関係は軒並み良いと思うが、ちゃれんじあする機会が多いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:公募制度もあります。親会社を含め、公募に申し込み異動すること
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:新卒研修中だが、いまだに残業はほぼないと言っていい。作業が長
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助あり。引っ越し代金は会社持ち、敷金礼金も出る。DCに任意で参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:所属部署の上司によると感じる。風通しがいいと言っているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 2万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:メーカーの中では高い方だと思う。住宅補助あり(地域によって支給額に差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいが、社内研修や教育などで工数を取られて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:スポーツ寮家賃手当リロクラブ社員持ち株会確定拠出年金オフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:シニア社員でも一般社員時代と同様の仕事内容であれば、大きく減額せずに継
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:男性も短期が多いですが育児休暇の取得ができます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収はメーカーの平均ぐらいです。入って2、3年はあまり変わらないそうで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当は地域によって若干金額が異なる。30歳までは手当が出る。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事や会社についてのギャップはありません。配属先
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:住宅手当は少し少ないです。あまり期待しない方がいいです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにおいては、非常に満足いくものになってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅手当があり、地域によって金額は変動する。賃貸でなくても支給されるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきています。職種によりますが男女差別ない会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助や通勤費の手当はあるが十分にあるとは言えない。オフィス環境:各
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:各所営業所や工場での研修が充実しており、新入社員時代から横断
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性も活躍している方は多く、女性だから〇〇な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはある。給与は
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助がしっかりあるので新卒で給料が安い時期は乗り切りやすいオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】自助努力で補う必要があり、語学力をつけるには、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程といっていますが、成果が重視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】営業職のため、時間管理はある程度管理は可能で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】同好会活動(運動部)は活発ですが、仕事と、同好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特になく、自らが自発的な事に取り組まなくては、将来の見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすさよりも管理職の管理能力が低く、営業マネー
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