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横河ソリューションサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:年功序列この会社にいれば必然的に年収はどんどん高くなる組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:パワハラの上司は居なくなってます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:人間関係は軒並み良いと思うが、ちゃれんじあする機会が多いか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:所属部署の上司によると感じる。風通しがいいと言っているが、

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によって極端である。新規事業部は非常に風通しが良い。しか... 続きを見る

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会社名	横河ソリューションサービス株式会社
業界	メーカー IT・通信商社
URL	http://www.yokogawa.com/jp-ysl/
所在地	東京都武蔵野市中町2－9－32

従業員数	2572名
設立年	2013年
資本金	30億円
代表者	八橋　弘昌
決算月	3月
平均年齢	44.75歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質保証企業カルチャー・社風:とても大きい会社だとおもいました。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

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