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パーソルAVCテクノロジー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制のため、自分の裁量で勤務時
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制がありますので、勤務時間を調整しやすいと思
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助はありませんが、寮はあります。ただ、利用条件があります。退職金
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社数年は社宅制度も使え、給与も少なくなく余裕がありますが、それ以降は
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:一から製品を作ってみたい、いろんな製品の開発を担
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 2万円 132万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 132万円
給与制度:手当は通勤手当のみで、交通費は全額支給です。賞与は年に2回があります(
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 166万円
給与制度:他社と比較するとそれなりに多いと思われる。ランク内のグレードの上のほう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:人によって負荷のばらつきが大きく、残業時間もほとんどなく休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年に一度の評価によって、昇給額等は確定される。直近の業績が上がっている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:人材育成がうまく出来ていないと感じている。ここ数年で採用数を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:人材育成がうまく出来ていないと感じている。ここ数年で採用数を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅手当ては寮に限定してあるただし、その寮はレオパレスなので当たり外れ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署や立場により変わるかもしれませんが、残業は多く、帰宅時間
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:評価は、年度末に目標計画の達成度に応じて評価される。昇給は達成度
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:同じ職位の中では、年度計画の達成度合い、能力の伸長度合いによって昇給
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:カフェテリアプランで使い道を選択することができます。昨年あたりに在宅勤
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・仕事量:仕事の流れとしては、中長期的な業務/作業計画を作成した上で進捗
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:近年パーソルに株式売却されたが、元々がパナソニック出社10
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:年度当初に部門の方針をベースに、自身の目標設定計画を作成し、上司と合意を得
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:パナソニックの黒モノ家電開発がメイン事業であった背景もあり、カメラ、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級ごとに給与テーブルが設定されており、前年度の自身で決めた目標に対す
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:経営者がよく変わるためか、独自のカルチャー、社風はないとい
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
働き方の満足点・改善点:個人の都合を優先する部署が多く、時短勤務に対しては周りで
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:母体がパナソニックの子会社ということもあり、給与、賞与ともに業界平均よ
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
年収・給与の満足点・改善点:ある程度は客観的に評価されるため、納得性はあると感じ
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:今では残業、休日出勤ともに非常に少なく、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:リモートワークする場合に、必要な機材の購入補助がある。個人の家
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:自身の所属する部署やプロジェクトによるが、比較的勤務時間につ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:労働組合がかなり厳しいので、深夜残業や休日出勤には厳しい。た
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:ハード、ソフトを作っており自社商品を作る技術はある。一貫したサービス
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与制度で特に変わったところは無いと思われる。通勤手当や家賃補
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:カフェテリアプランにより福利厚生をどのように使うか個人で決めれる。保険
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業も休みも年休も多い。年休は計画的に取得するよう推進されて
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修制度があります。(Udemyを導入されています。)資格取
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:新規事業開発の提案ができるなど、自ら挑戦する意志や志の高い
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